SOBRE MÍ
Soy Francisco Hernández Piotti. Actor, coach y director de actores.
Mi trabajo gira alrededor de una pregunta bastante simple: ¿qué sucede entre todo lo que un actor sabe hacer y aquello que finalmente consigue hacer cuando se siente observado?
Durante mucho tiempo busqué respuestas en la técnica. Con los años empecé a interesarme cada vez más por otra cosa: esos mecanismos casi invisibles que aparecen frente a la exposición y pueden volver rígido, controlado o pequeño a un actor que en otras circunstancias es profundamente libre.
UNA BÚSQUEDA PERSONAL
Dejé de preguntarme solamente cómo actuar mejor.
Como actor conocí de cerca esa sensación extraña de saber algo y, sin embargo, no poder acceder a eso cuando más lo necesitás. Podés comprender perfectamente una escena y aun así observarte. Podés tener sensibilidad y aun así intentar fabricar una emoción. Podés amar actuar y aun así defenderte de la exposición que implica hacerlo.
Eso fue desplazando mi interés hacia una búsqueda concreta. Empecé a observar menos “qué le falta” a un actor (escapando de la lógica cultural violenta que suele poner el foco en nuestras carencias y en hacernos creer que nunca somos suficientes) y puse mi curiosidad al servicio de observar «qué nos sobra»: es decir, qué barreras empezamos a poner para protegernos cuando sentimos que hay algo importante en juego.
Ahí empezó a aparecer lo que después llamaría Desbloqueo Actoral.
MI FORMA DE TRABAJAR
No parto de la idea de que algo en vos está mal.
01 — Primero observo
¿Qué hacés cuando dejás de estar disponible frente a la mirada ajena?
Antes de corregir, intento detectar dónde se fue tu atención, qué empezaste a controlar y qué amenaza parece estar intentando evitar ese mecanismo.
02 — Después nombro
Un problema cambia cuando podés definirlo con precisión.
“Me pongo nervioso” dice poco. “Cuando siento que me miran, empiezo a observarme y tenso el cuerpo para no exagerar” ya nos permite trabajar.
03 — Finalmente probamos
La comprensión tiene que ser experimentada corporalmente en escena.
Una idea sólo me interesa si después puede convertirse en una experiencia concreta: escuchar más, controlar menos, asumir un riesgo o volver a dejar que algo te suceda.
EN LO QUE CREO
No falta talento. Sobran mecanismos defensivos.
Creo que el trabajo del actor no consiste únicamente en sumar recursos. También consiste en reconocer todo aquello que hacemos para no quedar demasiado expuestos frente a otro ser humano.
Me interesa una actuación viva, perceptiva, honesta, disponible. Una actuación donde el actor no tenga que demostrarnos constantemente que sabe actuar, porque está ocupado relacionándose con lo que sucede.
No busco actores sin miedo.
Busco actores que, a pesar de tener miedo, puedan actuar sin defenderse.
MI TRABAJO
Hoy concentro mi trabajo en investigar y compartir esta mirada con actores.
Desbloqueo Actoral
Desarrollo y comparto este enfoque a través de contenidos, reflexiones y herramientas aplicadas a problemas concretos del actor.
Diagnóstico de Desbloqueo
Hacé una consulta personalizada para detectar qué mecanismo puede estar detrás de tu bloqueo en escena.
Workshops
Llevo este trabajo a escuelas, elencos y comunidades actorales mediante encuentros intensivos online y presenciales.